вопрос о переводе на другую работу

  • 27 ноября 2015 г.
  • Прочитано 0 просмотров

Добрый день, Анастасия!
Новая организация (исходя из вашего вопроса) не является правопреемником старой организации. Вы в обоих перечисленных вариантах написания заявление, не получите ничего от новой организации.
Вы можете:

1) Вы как кредитор, в праве получить в случае ликвидации организации все что вам причитается, а потом уже решать вопросы с устройством на новую работу.
При ликвидации организации, создана ликвидационная комиссия (скорей всего под руководством того же директора) вам нужно обратится к ней за выплатой причитающихся вам сумм;

2) заключать 3-х сторонний договор прежний работодатель, новый работодатель, работник. И прописывать, что новый работодатель берет на себя обязанность по выплате причитающихся сумм.