Процессуальное законодательство предусматривает общее правило о взыскании судебных расходов с проигравшей стороны (то есть со стороны не пользу, которой принято решение суда).
В ситуации когда работник обратился с иском к работодателю о взыскании заработной платы. Суд принял решение не в пользу работника, то судебные расходы (расходы на услуги представителя, адвоката работодателя) не подлежат взысканию с работника, как с проигравшей стороны по делу.
Данное правило является исключением из общего правила о взыскании судебных расходов.