Процессуальное законодательство предусматривает общее правило о взыскании судебных расходов  с проигравшей стороны (то есть со стороны не пользу, которой принято...

Взыскание судебных расходов с работника при завершении трудового спора.

  • 17 июля 2020 г.
  • Прочитано 0 просмотров

Процессуальное законодательство предусматривает общее правило о взыскании судебных расходов  с проигравшей стороны (то есть со стороны не пользу, которой принято решение суда). 

В ситуации когда работник обратился с иском  к работодателю о взыскании заработной платы. Суд принял решение не в пользу работника, то судебные расходы (расходы на услуги представителя, адвоката работодателя) не подлежат взысканию с работника, как с проигравшей стороны по делу. 

Данное правило является исключением из общего правила о взыскании судебных расходов. 

Определение.